Entreprises
Un profil adapté à vos besoins, au bon moment
Vos décisions stratégiques ne laissent pas de place à l’approximation.
La communauté Pluriel réunit d’anciens consultants, dirigeants et experts indépendants.
Notre valeur ajoutée repose sur la sélection et la diversité des talents qui sauront répondre à vos exigences et attentes tout au long du projet.
Choisir Pluriel, c’est choisir un réseau qualifié et éprouvé sur les 10 dernières années.
Consultant
Alumni de cabinets de conseils de tout premier plan ayant conduit des projets stratégiques et opérationnels à fort impact.
Expert métier
Professionnels disposant d’une expertise approfondie dans un secteur et/ou une fonction, avec un expérience éprouvée sur le terrain.
Manager de transition
Dirigeants expérimentés intervenant dans toutes les grandes fonctions de l’entreprise pour piloter le changement et atteindre des objectifs ciblés.
Pluriel en quelques chiffres
3000
consultants
– de 48h
pour vous proposer un consultant
50%
moins coûteux qu’un cabinet de conseil traditionnel
Qualifiez votre besoin
Un service à la carte : mobiliser rapidement les expertises les plus pertinentes pour votre équipe et vos participations
- Stratégie de pricing
- ROI marketing
- Analyse comparative et concurrentielle
- E-commerce & marketing digital
- Segmentation & expérience client
- Business development
- Gestion de projet
- Transformation IT
- Programmes de déploiement ERP & CRM
- Développement de produit
- Architecture IT & infra
- Contrôle et mesure de la performance
- Gestion des risques
- Gestion de la dette
- Changement réglementaire
- Audit et stratégie RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
- Définition de stratégie de rétention et d’engagement
- Accompagnement et formation des équipes commerciales
- Définition de la politique de rémunération
- Diagnostic de la maturité data et IA
- Identification des cas d’usage à forte valeur ajoutée pour le business
- Déclinaison d’une feuille de route data/IA
- Optimisation des processus
- Management lean
- Optimisation des achats et de la production
- Gestion de la qualité
- Digitalisation
- Gouvernance
Besoins spécifiques sur demande
Pluriel, le meilleur des univers
Pluriel dépasse les limites des modèles classiques et optimise la meilleure approche pour faire face aux obstacles courant du marché.
Pluriel propose un matching stratégique. Pas de diffusion de CV mais 2 à 4 profils identifiés et sélectionnés pour répondre avec précision à votre besoin.
Notre réponse ? Un suivi humain et actif qui reste impliqué tout au long de la mission: points de sécurisation, ajustements si nécessaire, feedback structuré.
Notre modèle offre l’excellence des grands cabinets traditionnels, avec une structure de coûts optimisée.
Notre démarche :
un accompagnement de A à Z
Notre démarche porte une promesse forte : faire un suivi de la prestation et de la performance du consultant du début à la fin de l’accompagnement
Timeline d’un accompagnement du début à la fin
Présentation de candidats en moins de 48h
Pendant toute la durée de l’accompagnement et au-délà, bénéficiez des travaux et publications de Pluriel
Nous échangeons avec vous pour comprendre les enjeux du projet et définir avec vous le profil du consultant idéal.
Identification et sélection de 2 à 4 consultants Pluriel correspondants au profil recherché.
Pluriel vous présente les consultants pressentis, et vous shortlistez les deux candidats que vous souhaitez recevoir en soutenance.
Recevez en entretien les consultants shortlistés qui vous présenteront leur compréhension de vos enjeux et leur démarche pour y répondre.
Réunion entre le consultant Pluriel, un associé Pluriel et le client pour assurer un démarrage réussi de l’accompagnant.
Après 15 jours d’accompagnement, un point est organisé entre vous et un associé Pluriel pour faire le point sur le démarrage de la mission.
Une réunion récurrente est organisée afin de faire le point sur l’accompagnement et assurer l’adéquation du consultant avec les travaux attendus.
En cas de besoin, nous pouvons vous mettre en relation avec un expert Pluriel sur une problématique donnée, afin de nourrir votre réflexion.
Un point est organisé afin d’assurer la bonne passation des livrables par le consultant Pluriel et recueillir votre feedback sur son accompagnement.
La sélectivité, pilier de la communauté Pluriel
Choisir un profil Pluriel, c’est l’assurance d’une adéquation parfaite avec votre projet. Nous nous appuyons sur une communauté sélective construite à travers une expérience éprouvée et un processus de sélection très précis. Ce processus nous permet de vous apporter uniquement des ressources d’excellence pour répondre à vos enjeux.
Anciens Tier 1, 2 & 3 et de cabinets spécialisés, experts métiers reconnus, operating partners et managers de transition: tous cooptés et tous évalués pour ne retenir que les profils à impact capables d’intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels majeurs.
Pluriel vérifie l’excellence du parcours du candidat via des prises de référence.
L’humain est au cœur de nos considérations.
Un entretien préalable pour chacun des candidats avec un expert fonctionnel de la communauté permet d’évaluer le niveau d’adéquation du profil et la posture que l’on retrouve dans les plus grands cabinets de conseil.
Une mise en relation sur mesure sous le signe de l’excellence.
Notre promesse d’agilité est intrinsèque à Pluriel.
L’agilité, la flexibilité et le niveau d’excellence des consultants indépendants nous permettent de vous proposer des profils adaptés en moins de 48h.