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du Top 1%
Des projets sur mesure. Un accompagnement humain.
Pluriel s’impose comme un modèle humain sur mesure pour les indépendants exigeants, souhaitant faire partie d’une communauté et bénéficier d’un suivi de proximité.
Nous connaissons les consultants avec lesquels nous travaillons et nous les positionnons uniquement sur des projets cohérents avec leurs expériences.
Pluriel, c’est l’assurance de projets exigeants avec des clients décisionnaires et un accompagnement humain.
Rejoindre Pluriel, c’est :
- Une parfaite adéquation entre votre profil et la mission
- Faire partie d’une communauté de consultants
- Un accompagnement humain tout au long de vos missions
- Des valeurs humaines partagées
- Une rémunération transparente
Profils Pluriel
Vous êtes Consultant, Expert métier, Manager de transition ou encore Operating Partner et vous ciblez des missions à fort impact ?
Nous recherchons des profils avec :
- Minimum 3 ans dans un cabinet de conseil reconnu (Tier 1, 2 ou 3) ou boutique spécialisée
- 10+ ans d’expérience en tant qu’expert métier et C-Level
Pluriel vous place dans
les meilleures conditions pour délivrer.
Un modèle transparent
Commission unique et claire : un markup de 20% maximum s’ajoutant à votre TJM.
› Un modèle simple et lisible :
- Pas de coûts cachés
- Pas de pression artificielle sur les tarifs
- Une structure plus légère que les cabinets traditionnels
La sélection Pluriel
Chaque candidature est étudiée individuellement et fait l’objet d’un processus de sélection rigoureux axé sur l’excellence.
1.
Sélection sur CV et cooptation
Pour entrer dans le processus de recrutement, le candidat doit être coopté ou et justifier de minimum 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil majeur et ou 10 ans d’expérience en tant que C-Level dans un grand groupe ou une scale-up.
2.
Entretien de fit
Les associés Pluriel rencontrent individuellement chacun des candidats en entretien en compagnie d’un expert fonctionnel de la communauté pour tester sa pertinence et ses softs-skills.
3.
Prise de références
Pluriel vérifie a minima deux références clients ou anciens collègues afin de s’assurer de la qualité du profil, et de l’excellence de son parcours.
4.
Publication
Un consultant Pluriel se doit d’avoir des convictions. C’est pourquoi pour définitivement valider son accession à la communauté Pluriel, chaque consultant doit rédiger une note de synthèse sur son sujet de prédilection.
Vous souhaitez partager une opportunité avec Pluriel ?
Devenez ambassadeur Pluriel
Activez la valeur de votre réseau :
› Percevez une rétribution à chaque mission concrétisée. Vous identifiez une entreprise confrontée à un enjeu nécessitant une expertise pointue, nous prenons le relais — de la qualification du besoin à la contractualisation.
Comment fonctionne le programme d’apporteur d’affaires Pluriel ?
Vous nous introduisez auprès d’une entreprise ayant besoin d’une expertise spécifique.
Un contrat encadre la démarche et garantit votre rétribution en cas de succès.
Nous poursuivons les échanges, qualifions le besoin et présentons les profils les plus adaptés parmi notre cercle d’experts.
Si l’un des consultants Pluriel est retenu, nous contractualisons directement avec lui et encadrons la mission avec l’entreprise.
À chaque règlement effectué par le client pendant la durée de la mission, vous percevez 30 % des honoraires facturés par Pluriel.